企業(yè)抖音運(yùn)營(yíng)為什么要找抖音代運(yùn)營(yíng)公司？

企業(yè)為什么要找抖音經(jīng)營(yíng)公司代表抖音經(jīng)營(yíng)？即使抖音出現(xiàn)不到三年，但大多數(shù)企業(yè)仍然缺乏經(jīng)營(yíng)能力，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)，企業(yè)宣傳片策劃需要專(zhuān)業(yè)功底，一個(gè)好的策劃就成功了一半，要跟上社會(huì)趨勢(shì)，抓住移動(dòng)互聯(lián)的商業(yè)機(jī)會(huì)，你必須具備可操作性，企業(yè)宣傳片制作公司有專(zhuān)業(yè)拍攝團(tuán)隊(duì)，要成功經(jīng)營(yíng)并不容易，所以你可以分析以下幾點(diǎn)，找出 Douyin 發(fā)電運(yùn)營(yíng)公司的優(yōu)勢(shì):

1.成本費(fèi)用優(yōu)勢(shì)

做Tik Tok和做微信微信官方賬號(hào)是不一樣的。微信微信官方賬號(hào)剛開(kāi)始運(yùn)營(yíng)成本低，只需要文案和設(shè)計(jì)兩個(gè)工作，一個(gè)賬號(hào)就可以運(yùn)營(yíng)。Tik Tok的核心是短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)至少需要導(dǎo)演、演員、編劇、攝影師、燈光、化妝、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析師、推廣、文案、策劃等11個(gè)崗位。

　　算下人工管理成本，人均社會(huì)每個(gè)人5000元1個(gè)月（5000許多不同地方你還是招不到），1個(gè)月5萬(wàn)多的人工進(jìn)行成本，再加上公司辦公系統(tǒng)設(shè)備、場(chǎng)地設(shè)計(jì)費(fèi)用、水電費(fèi)，1個(gè)月就得六萬(wàn)。這樣的抖音運(yùn)營(yíng)資金投入生產(chǎn)成本控制費(fèi)用最少是圖文內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的8--10倍的投入。

如果你覺(jué)得自己可以節(jié)省時(shí)間，控制成本，擁有一個(gè)配不上你的團(tuán)隊(duì)，那么你就可以想象你的工作效率會(huì)有多高，你將制作的視頻和你必須運(yùn)行的賬戶。

　　2.人才緊缺

現(xiàn)在最需要的是什么？人才，最適合的人才。

即使你決定創(chuàng)建自己的團(tuán)隊(duì)，你不知道抖音，你不知道視頻操作，你如何雇傭，你使用什么標(biāo)準(zhǔn)，你有什么需求。不專(zhuān)業(yè)(不專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不多的便宜，但不易使用，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)成本高)

終于，你的團(tuán)隊(duì)裝備齊全了，一個(gè)月過(guò)去了。(現(xiàn)在招人很不好)，然后管理層和團(tuán)隊(duì)都要進(jìn)入磨合期，然后業(yè)績(jī)?cè)趺炊ǎ咳绾喂芾韴F(tuán)隊(duì)？這都是問(wèn)題，都是成本。

　　團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最終合不合適，怎么得也需要通過(guò)考察3個(gè)月吧，做的好還好說(shuō)，如果做不好，你還是得開(kāi)了研究他們，重新招，在這里的試錯(cuò)機(jī)會(huì)成本太高了。

　　3.迅速趕上機(jī)遇

如果你還在等待和猶豫，很可能你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)計(jì)劃做抖音。

Tik Tok的名聲很短暫。一旦時(shí)間流逝，Tik Tok的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將不再是快魚(yú)吃慢魚(yú)，而是將回歸大魚(yú)吃小魚(yú)。

一個(gè)公司，尤其是中小企業(yè)，想要讓自己的企業(yè)起步運(yùn)行，并取得一些成果，不想花費(fèi)很多錢(qián)，所以最簡(jiǎn)單的是找到專(zhuān)業(yè)的豆引代經(jīng)營(yíng)公司。